Gminny Ośrodek Kultury w Borzęcinie poszukuje osoby, która wesprze instytucję w kompleksowej obsłudze administracyjnej i organizacyjnej GOK. Do zadań pracownika należeć będzie m.in. prowadzenie dokumentacji kadrowej i archiwum, obsługa procesu najmu lokali, organizowanie pracy biura, współpraca przy sporządzaniu sprawozdań i raportów, prowadzenie wymaganych rejestrów oraz ewidencji, a także inwentaryzacja i zarządzanie majątkiem GOK.
Gminny Ośrodek Kultury w Borzęcinie ogłasza nabór na stanowisko:
Referent ds. administracyjnych i pracowniczych
Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Kultury w Borzęcinie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar etatu: ¾ etatu
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 zł do 4 200 zł (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia)
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i archiwum GOK;
- Obsługa procesu najmu lokali będących w zarządzie GOK;
- Organizowanie i prowadzenie biura GOK;
- Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań i raportów instytucjonalnych;
- Prowadzenie ewidencji i rejestrów zgodnych z profilem działalności instytucji;
- Inwentaryzacja majątku GOK oraz prowadzenie ksiąg inwentarzowych i bieżącej ewidencji;
Wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane administracyjne, ekonomiczne lub pokrewne);
- Doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej;
- Znajomość przepisów prawa pracy i zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej;
- Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office;
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność;
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w instytucji kultury;
- Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole;
- Udział w ciekawych projektach kulturalnych;
Dokumenty aplikacyjne (CV, opcjonalnie list motywacyjny) prosimy składać w siedzibie GOK Borzęcin (Borzęcin 562, 32-825 Borzęcin), przesyłać pocztą tradycyjną lub za pomocą e-mail: gok@borzecin.pl z dopiskiem „Rekrutacja – Referent ds. administracyjnych i pracowniczych” do dnia 30.09.2025r.
Liczy się data wpływu dokumentów do GOK Borzęcin.